Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist wichtig für jedes THW-Mitglied, aber auch für Neuzugänge. Erklären Sie den Unternehmern, dass sie mit THW-Helferinnen und -Helfern eigentlich nur ein Gewinn für ihre Firma erwartet. THW-Helferinnen und Helfer sind motiviert, belastbar, teamplayer, führungsstark, lernen den Umgang mit Technik, entwickeln handwerkliches Geschick, und vieles mehr. Nehmen Sie ihnen die Angst auf Lohnkosten sitzen zu bleiben und nennen Sie eine/n entsprechenden Ansprechpartner/in in Ihrem Ortsverband.
